Anna Liedes hero 2

 

Vastuullisuus

Vastuullisuus on olennainen osa Geonovan toimintaa ja palveluita. Geonova ottaa huomioon ympäristön, ihmiset ja yhteisön sekä vastuulliset liiketoimintakäytännöt. 

Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen

Lue lisää

Luonto ja kiertotalous

 

Lue lisää

Ihmiset ja yhteisö

 

Lue lisää

Vastuulliset liiketoimintakäytännöt

Lue lisää

 

ilmastonmuutos ja sopeutuminen kuvituskuva

Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen

Geonova edistää energiateollisuuden puhdasta siirtymää tarjoamalla ratkaisuja, jotka vähentävät päästöjä merkittävästi verrattuna perinteisiin fossiilisiin lämmitysmuotoihin1, kuten öljy- ja kaasulämmitykseen. 

Kehitämme omaa toimintaamme kohti ilmastoneutraaliutta ja varaudumme samalla ilmastonmuutoksen tuomiin riskeihin. 

 

1Kansainvälinen energiajärjestö (IEA): The Future of Heat Pumps, 2022–2024

Vuonna 2025 keskitymme seuraaviin konkreettisiin toimiin:

  1. Laskemme toimintamme päästöt (Scope 1–3) ja asetamme selkeät tavoitteet niiden vähentämiseksi.
  2. Laadimme siirtymäsuunnitelman kohti vähäpäästöisempää toimintaa.
  3. Arvioimme ilmastoon liittyviä riskejä, kuten sääolosuhteiden muutoksia ja lainsäädännön kehitystä.

 

luonto ja kiertotalous kuvituskuva

Luonto ja kiertotalous

Geonova huomioi toiminnassaan luonnon monimuotoisuuden turvaamiseen. Tunnistamme vastuumme tilaajana ja pyrimme aktiivisesti vähentämään toimitusketjumme haitallisia luontovaikutuksia. 

Näemme kiertotalouteen siirtymisen keskeisenä keinona vähentää luonnonvarojen ylikulutusta ja hidastaa luonnon monimuotoisuuden heikkenemistä2.

 

2Sitra: Kiertotalous on avain luontokadon pysäyttämiseen, 2021

Vuosina 2025-2026 keskitymme seuraaviin konkreettisiin toimiin:

  1. Arvioimme oman toimintamme ja arvoketjumme luontovaikutukset LEAP-menetelmän avulla.
  2. Laadimme toimenpidesuunnitelman haitallisten luontovaikutusten minimoimiseksi.
  3. Otamme käyttöön melusaasteen hillintäprosessin.
  4. Vaihdamme lämpöpumppujen kylmäaineet mahdollisimman vähän ympäristöä kuormittaviin vaihtoehtoihin.

 

Karkkila-Haukkamaki-poraus-1

Ihmiset ja yhteisö

Rakennamme työpaikkaa, jossa jokainen voi kehittyä ja vaikuttaa. Haluamme olla reilu työnantaja ja luotettava kumppani – meille on tärkeää, että työyhteisö on turvallinen, monimuotoinen ja avoin. 

Kunnioitamme jokaisen yksilön ihmisoikeuksia ja edistämme yhdenvertaisuutta sekä oikeudenmukaisia työoloja. Odotamme samaa myös yhteistyökumppaneiltamme ja toimittajiltamme. 

Henkilöstömme, asiakkaidemme sekä muiden kumppaneidemme yksityisyyden suojaaminen on meille tärkeää. Huolehdimme henkilötietojen vastuullisesta käsittelystä noudattaen GDPR:n ja tietosuojalainsäädännön vaatimuksia.

Geonova on Nolla tapaturmaa -foorumin3 eli tuttavallisemmin ’nolliksen’ jäsen ja sitoutunut noudattamaan verkoston periaatteita.

3Työterveyslaitos: Nolla tapaturmaa -foorumi – verkostosta voimaa kehittämiseen

Vuonna 2025 keskitymme seuraavin konkreettisiin toimiin:

  1. Laadimme henkilöstölle koulutussuunnitelman ja käynnistämme työyhteisön kehittämisohjelman.
  2. Toteutamme palkkatasa-arvokartoituksen. 
  3. Järjestämme työsuojeluvaalit.  
  4. Kehitämme työmaa- ja käyttövaiheen turvallisuusohjeita ja perehdytystä
  5. Otamme käyttöön koko toimitusketjulle avoimen ilmoituskanavan turvallisuus- ja työmaahavainnoille.

vastuullisuus liiketoiminta kuvituskuva

Vastuulliset liiketoimintakäytännöt

Pyrkimyksenämme on rakentaa pitkäjänteisiä kumppanuuksia – tämä onnistuu kuuntelemalla ja kehittymällä yhteistyössä asiakkaiden, urakoitsijoiden sekä muiden sidosryhmien kanssa. 

Sitoudumme ehkäisemään korruptiota ja lahjontaa sekä edistämään vastuullisia liiketoimintakäytäntöjä läpi koko arvoketjun.

Noudatamme toiminnassamme kyberturvallisuusdirektiivin (NIS2) mukaisia vaatimuksia ja varaudumme tietoturvauhkiin ja -riskeihin.

Geonovan tavoitteena on tehdä vastuullisuustyöstä ja -viestinnästä läpinäkyvää,  mitattavaa ja vertailukelpoista.

Vuonna 2025 keskitymme seuraavin konkreettisiin toimiin:

  1. Laadimme ja jalkautamme toimintamallin korruption ja lahjonnan ehkäisemiseksi.
  2. Luomme koko organisaation kattavan palkitsemispolitiikan.
  3. Otamme käyttöön turvallisen Whistleblowing-ilmoituskanavan väärinkäytösten raportointiin
  4. Toteutamme tietoturvakartoitukset kaikissa kiinteistökohteissa.
  5. Arvioimme ja parannamme tietoverkkojen ja infrastruktuurin tietoturvaa.
  6. Käynnistämme sidosryhmien osallistamisohjelman vastuullisuustyön tueksi.
  7. Määrittelemme vastuullisen hankinnan periaatteet ja ohjeet sekä otamme ne käyttöön sopimusliitteissä.
  8. Aloitamme ESG-tietojen systemaattisen keräämisen toimittajilta ja aliurakoitsijoilta.
  9. Parannamme kohteiden datankeruuta ja seurantaa ottamalla käyttöön Talotohtorin.
  10. Valmistaudumme VSME-raportointiin.

Ota yhteyttä

Oletko kiinnostunut kuulemaan, miten kiinteistösi voisi siirtyä maalämpöön ilman omaa investointia? Jätä meille yhteydenottopyyntö. Palaamme asiaan mahdollisimman pian!

  • +358 29 7031 0950
  • Valimotie 17-19, 00380 Helsinki